La Provincia
Endurecen la postura

UNTER redobla la presión en Río Negro: reclama 1,4 millones y convoca a un paro de 48 horas

Entre los principales planteos, el gremio docente exigió una recomposición salarial urgente, con la incorporación automática del IPC de manera mensual al salario básico para todos los cargos.

El gremio docente Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (Unter) endureció su postura frente al Gobierno de Río Negro y definió un nuevo paquete de reclamos salariales y laborales, junto con medidas de fuerza que impactarán en todo el sistema educativo provincial.

Durante el CCCXCII Congreso General Extraordinario realizado en San Carlos de Bariloche, el sindicato resolvió exigir una recomposición salarial urgente que incluya la actualización automática mensual por inflación (IPC) en el salario básico. Además, planteó que el cargo testigo alcance los 1.400.000 pesos.

Entre los principales puntos, Unter también reclamó que cualquier mejora sea remunerativa y bonificable, en rechazo a sumas no incorporadas al básico. A esto se suma el pedido de actualización del valor de la nafta sin topes y para toda la provincia, una demanda vinculada al alto costo de movilidad que enfrentan los docentes, especialmente en zonas alejadas.

El gremio incluyó además la exigencia de devolución inmediata de los descuentos aplicados por el paro del 9 de marzo, bajo la consigna de que “el 9M no se toca”, y la apertura urgente de mesas de trabajo por nivel y modalidad.

En el plano político, el congreso ratificó su rechazo a distintas medidas del Ejecutivo provincial. En particular, cuestionó el denominado “botón”, al que calificó como inconstitucional, y la Resolución 439/26, además de advertir sobre reformas educativas implementadas sin consulta.

Como parte del plan de lucha, Unter convocó a un paro de 48 horas para los días 16 y 17 de abril, acompañado por cortes y protestas en distintos puntos de la provincia. También se definió la realización de un nuevo congreso para evaluar la continuidad de las medidas en función del resultado de la próxima paritaria.

Con este escenario, el conflicto docente en Río Negro vuelve a escalar en la antesala de una negociación clave. Desde el sindicato advirtieron que no aceptarán “salarios a la baja ni políticas de ajuste”, y responsabilizaron al Gobierno provincial por el agravamiento de la situación.

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