En el tercer trimestre los gremios y la Administración de Arabela Carreras, cerraron un acuerdo del 22 por ciento, cuestión que en tres meses la inflación estuvo empatada, donde docentes y empleados públicos no pudieron ganarle a la inflación.

En este sentido, como primer punto de discusión fue el alcance de la “corrección” entre inflación y aumentos pactados en el período enero-septiembre.

Igualmente, el Gobierno no tenía oferta formal para concretar entonces se acordó su pase a un cuarto intermedio hasta el martes. Así, se resolvió en la Función Pública, estimándose que lo mismo pasará en la paritaria con los gremios de ATE y UPCN.

En cuanto a la inflación del año, el índice indica que se llegó al 66 por ciento con el mes de septiembre y los aumentos fueron del 56 por ciento, donde los trabajadores están 10 puntos por debajo, perdiendo fuertemente poder adquisitivo.

Por su parte el secretario de ATE Río Negro, Rodrigo Vicent, dijo que “estuvo claro que los acuerdos están sujeto a revisiones” y advirtió que “el Gobierno está apostando a un nuevo conflicto si niega” una actualización para el tercer trimestre. “Este debate salarial es el que debe cerrar el año y no aceptaremos ningún aumento que nos deje por debajo de la inflación”.